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ケアマネジャーとは？ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資料請求
出典: シカトル


一般的には「ケアマネジャー」と呼ばれますが、「介護支援専門員」が正式名称となります。
仕事内容としては、利用者の希望や心身の状態等を考慮し、適切な在宅や施設のサービスができるように市町村、在宅サービス事業者、介護保険施設等と利用者同士をつないでいくのが、ケアマネジャーの大きな役割の一つです。 その際に「ケアプラン」の作成を行います。ケアプランとは、どのような介護が必要かということについて、要介護者・家族の希望に基づいて作成される介護サービス計画のことです。


そのほか、要介護認定に関する業務や、給付管理に関する業務も行います。
ケアマネジャーになるためには、実務研修受講試験に合格後、実務研修（６日間程）を受けなければなりません。合格率は３〜４割程です。
所得はあくまで目安ですが、月額３０万円以上といわれており、比較的高い収入が期待できそうです。




ケアマネジャーのさらに詳しい情報


ケアマネジャーの受験資格


１. 以下の資格を取得しており、実務経験5年以上を経過している者
医師、歯科医師、薬剤師、保健婦・士、助産婦、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゅう師、栄養士（管理栄養士を含む。）、義肢装具士、言語聴覚士、歯科衛生士、視能訓練士、柔道整復師、精神保健福祉士で、その資格に基づき当該資格に係る業務に従事する者（これ以外の国家資格等は該当しません。）
※業務については、要援護者に対する直接的な対人援助が、当該者の本来業務として明確に位置づけられていることが必要です。当該資格等を有していても、要援護者に対する直接的な対人援助ではない（研究業務を行っているような期間）は、実務経験期間に含まれません。 ２.試験日までに社会福祉主事任用資格またはホームヘルパー２級課程に相当する研修を修了しており、実務経験５年以上かつ900日経過している者。
３.介護等の業務に従事する者で、試験日までに１０年以上かつ1,800日以上の実務経験を有する者。
４.法令等に基づいて相談・援助業務に従事する者を配置することとされている施設や事業において当該業務に従事する者（実務経験５年以上かつ900日）




ケアマネジャーの試験日
年一回。全国同一日（例年１０月から１１月の日曜日）に一律の問題で実施され、合格発表日は各自治体で異なるが、12月頃となります。
受験申込みは締め切りは例年７月から８月（各自治体によって異なる）
問題形式は多肢選択形式の全６０問。大きくは「介護支援分野２５問」 「保健医療分野２０問」「福祉分野１５問」の３系統に分けられ、保健医療分野のうち５問は「総合」と呼ばれる。
取得している国家資格により免除科目があります。




ケアマネジャーの主な就職先
居宅介護支援事業者や介護保険施設、その他病院・診療所や老人ホームなど。




ケアマネジャー講座はどこで受講できるの？
シカトルでは、ケアマネジャーの講座を開講している学校の資料を無料にてお送りしています。
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ケアマネージャーとは　ケアマネジャー（介護支援専門員）の資料請求


介護支援専門員（ケアマネージャー）
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』


介護支援専門員（かいごしえんせんもんいん、英Care Manager）は、居宅介護支援事業所に所属し、介護保険において要支援・要介護と認定された人に対して、アセスメントを行い、それに基づいてケアプランを作成し、対象サービスとの調整をし、介護保険の給付管理をする職業。通称ケアマネージャー（略・ケアマネ）とよばれる。


介護支援専門員として任用されるのには都道府県の実施する「介護支援専門員実務研修」を受講し登録する必要があり、研修を受講するために「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格しなければならない。 また、受験資格には下記の法定資格などで5年以上の実務経験が必要とされる。


医師，歯科医師，薬剤師，保健師，助産師，看護師，准看護師，理学療法士，作業療法士，社会福祉士，介護福祉士，視能訓練士，義肢装具士，歯科衛生士，言語聴覚士，あん摩マッサージ指圧師，はり師，きゅう師，柔道整復師，栄養士（管理栄養士を含む。）又は精神保健福祉士

資格がない場合、所定の福祉施設での介護等に従事した期間が10年以上の者




研修


都道府県によって違う。




研修科目


介護支援分野
基本視点
介護保険制度
要介護・要支援認定特論
介護支援サービス機能･要介護認定方法論


保健医療福祉サービス分野
高齢者の身体的･精神的特長と高齢期の疾病･障害
訪問介護方法論
通所介護方法論
短期入所生活介護方法論
福祉用具、住宅改修方法論
指定介護老人福祉施設サービス方法論
公的サービス、社会資源導入方法論
等